Dirigidos a cuadros ejecutivos en nivel gerencial y directivo, en áreas de liderazgo, desarrollo gerencial, coaching, mentoring, inteligencia emocional, persuasión, ventas.

Son altamente dinámicos, retadores y se orientan a encontrar mejoras necesarias y ejecutar cambios.

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1. EL DESPERTAR DEL LIDER: Despierta el poder personal en los LIDERES para generar CAMBIOS y acompañar a una transición de NUEVOS LOGROS con sus equipos de trabajo. Se mide, se crea contexto y se acompaña para lograr mejoras concretas en los participantes, partiendo de sus comportamientos de liderazgo y resultados actuales.

• Crear altos niveles de sentido de propiedad (accountability) que conducen a generar una cultura que favorece el alcance de mejores resultados e incrementa el valor y crecimiento de la organización, así como la retención del talento.

• Cambiar la visión de responsabilidad que hacer el trabajo es lo correcto por hacer el trabajo es alcanzar los resultados.

¿A quién va dirigido?

A lideres para generar cambios y acompañar a una transición de nuevos logros con sus equipos de trabajo. 

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• Se definen claramente los resultados esperados

• Se crea alineación alrededor de esos resultados

• Se logran los resultados

• Se retiene su talento humano

• Se mantiene el cambio positivo

Metodología:

3 etapas

• Evaluaciones de liderazgo de 360°

• Taller Despertando el Líder

• Etapa de Coaching grupal e individual.

• Etapa de Cierre, definir logros, equivocaciones, aprendizajes, y cambios a futuro.

1. DIRECTIVO COACH: Este workshop se imparte bajo Licencia otorgada por The International School of Coaching (TISOC) y CoachVille Spain, único centro de formación en España acreditado por la IAC (International Association of Coaches). Asimismo, se ve enriquecido con elementos de Programación Neurolingüística y principios de la escuela de la International Coaching Community.

2. El Líder Coach by Carlos Romero. Programa de 3 etapas orientado a desarrollar líderes dentro de las organizaciones.

   1. Etapa 1. El YO – Autogestión, Consciencia, Innovación.

   2. Etapa 2. El FUTURO – Claridad, Competencias, Estrategias y Ejecución.

   3. Etapa 3. NOSOTROS – Influencia, Conexiones y Comunidades alineadas.

Potenciaremos tus competencias de liderazgo y te daremos competencias de un coach.

OTROS TALLERES:

Adicionalmente desarrollamos talleres presenciales y virtuales sobre los siguientes temas:

1. Liderazgo

2. Inteligencia Emocional,

3. Comunicación Asertiva,

4. Manejo de Cambio e Inteligencia Organizacional (Administrar Polí

5. tica Corporativa para el éxito)

6. Influencia, Persuasión

• Nuestros clientes respaldan nuestra experiencia: